The Servant – A Book Summary

Para liderar, você deve servir. Este é o sólido

premissa do livro “O Servo” de James C. Hunter.

É discutido através do conto de John Daily, um

executivo de negócios que começa a perder o controle como chefe,

marido, pai e treinador. Ele foi convencido a ir

em um retiro de uma semana em um mosteiro beneditino para se re-centralizar e encontrar seu equilíbrio. Durante o retiro, um

ex-lenda de Wall Street virou show de monges

lhe deu uma perspectiva diferente sobre liderança – liderança servidora.

Os dez atributos do amor e da liderança

O livro enumerou o seguinte como as qualidades de

um líder servidor. Aliás, esses também são os

atributos do amor, que foi definido anteriormente como o comportamento de alguém para com os outros.

1. Paciente – demonstrando autocontrole.

2. Gentil – dando atenção, apreciação e

encorajamento.

3. Humilde – ser autêntico sem fingimento ou

arrogância.

4. Respeitoso – tratando os outros como pessoas importantes.

5. Altruísta – atendendo às necessidades dos outros.

6. Perdoar – desistir do ressentimento quando injustiçado.

7. Honesto – estar livre de enganos.

8. Comprometido – mantendo suas escolhas.

Todos esses comportamentos o obrigarão a servir e

sacrifício pelos outros. Isso significaria deixar de lado

seus próprios desejos e necessidades se concentrar no legítimo

necessidades dos outros.

Você precisa perceber que o sucesso não vem apenas

do trabalho duro e desempenhando adequadamente o papel.

Para ter sucesso nos negócios e na carreira, você

deve ser capaz de se distinguir do resto

do pacote – você precisa desenvolver, construir e defender

sua reputação.

A lei da colheita

Lembre-se: você colhe o que planta. Por autoridade ou

influência para florescer, o ambiente certo deve ser

fornecido e um comportamento estimulante deve estar presente. Dentro

um jardim, o solo, o sol, a água, o fertilizante,

e os cuidados do jardineiro compõem o

ambiente sob o qual a planta crescerá e amadurecerá.

A única coisa que você não tem certeza, no entanto, é

quando as flores vão realmente desabrochar. Ter em mente

essa influência não é um pé de feijão mágico que

brotar durante a noite; mais, é

algo que cresce com o tempo.

As recompensas de liderar com autoridade

Liderar com autoridade permite que você tenha uma

declaração de missão: servir as pessoas que você lidera,

ouvir suas necessidades, dar elogios e reconhecimento,

mostrar bondade e ser honesto, entre outras coisas.

Quando a liderança servidora se torna seu ethos na vida,

as pessoas estariam fazendo fila para se juntar à sua causa.

Ao servir aos outros e amar o próximo, você está

mantendo-se de acordo com as doutrinas da Igreja como

assim como outras religiões. Você amadurece psicologicamente

e espiritualmente, que é essencialmente o objetivo final de

a jornada do indivíduo ao longo da vida.

Embora as recompensas acima sejam muito boas, o mais

recompensa importante de tudo é a alegria que você experimentará

quando você coloca os outros em primeiro lugar e se liberta do

cadeias de egocentrismo. Como um certo Dr. Albert

Schweitzer sabiamente disse: “Eu não sei qual é o seu

destino será, mas uma coisa eu sei. Os únicos

entre vocês que serão realmente felizes são aqueles que

buscaram e encontraram como servir.”

Sobre o autor:

James Hunter é o autor do livro internacional

livro best-seller The Servant, com o subtítulo A Simple Story

Sobre a Verdadeira Essência da Liderança. Agora traduzido

em nove (9) idiomas, O Servo ensina o tempo

menos princípios da Liderança Servidora e é o texto

usado em muitos MBA e outros currículos de ensino superior

ao redor do mundo.

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