Career Book Review – 101 Ways To Make Yourself Indispensable at Work by Carol A Silvis

O local de trabalho de hoje continua a evoluir, tornando-se mais móvel e individualizado. Os empregadores procuram profissionais experientes, com atitude, determinação e motivação para atender às suas necessidades. Mercados de trabalho mais apertados exigem que você tenha um plano para realizações de carreira.

A seguir está o último de três artigos resumindo “101” livros de carreira publicados pela Course Technology. Um autor diferente destaca o que é preciso para alcançar o sucesso profissional no século 21 para cada livro. Aqui, é a empresária e educadora Carol A. Silvis. O livro dela é intitulado 101 maneiras de se tornar indispensável no trabalho.

Por mais de duas décadas, Silvis treinou adultos em como conseguir um emprego, mantê-lo, aproveitá-lo e progredir. Ela tem mestrado em Educação de Adultos e é diretora associada e chefe de departamento em um importante instituto de negócios. Ela também dá palestras e workshops para organizações sobre uma variedade de tópicos de negócios.

Abrindo, Silvis lista todas as 101 maneiras de se tornar indispensável no trabalho, para facilitar a consulta. Nove capítulos categorizam suas dicas com sua mensagem sucinta e importante.

O Capítulo 1 é intitulado “Supere a Competição”. Entre seus oito indicadores estão:

  • Ganhe uma vantagem competitiva. Você precisa de uma vantagem competitiva para manter seu emprego e ganhar uma promoção em uma economia difícil. Se você não está obtendo os resultados que gostaria de seu trabalho, considere sua produção. Você se destaca entre os funcionários da empresa de forma positiva? Você precisa fazer alguma mudança em seu comportamento, hábitos de trabalho e produtividade para se tornar um funcionário excepcional?
  • Seja autossuficiente. Funcionários autossuficientes liberam o chefe para que possam cuidar de outros assuntos. Uma vez que você está treinado, conheça seus deveres e como completá-los, faça o trabalho com supervisão mínima. Confie em seu próprio julgamento e habilidades. “Ter a capacidade de trabalhar de forma independente prepara você para promoções, demonstrando sua autoconfiança e confiança”, diz Silvis.

“Construir Hábitos de Trabalho Positivos” é o Capítulo 4. Aqui, dezesseis dicas compõem sua mensagem.

Eles incluem:

  • Dê um bom dia de trabalho. Enquanto estiver no trabalho, faça o seu trabalho e dê a ele toda a sua atenção e esforço. Conclua as tarefas atribuídas com eficiência, precisão e conveniência. Observe outras pessoas que fazem trabalhos semelhantes e compare sua produtividade com a deles. Existe uma maneira de medir sua produção em relação aos trabalhadores em empregos semelhantes? Você realiza mais do que eles? Você é tão preciso quanto eles? Haverá dias em que você pode se sentir cansado, irritado ou entediado. O profissional supera esses sentimentos para continuar desempenhando seu trabalho da melhor maneira possível.
  • Não reclame. O entusiasmo é contagioso; infelizmente, reclamar também. Se você tiver um problema ou reclamação legítima, deve tentar propor uma solução quando levar o assunto ao conhecimento de alguém que possa fazer algo a respeito. Evite o modo de reclamação constante, procurando o aspecto positivo de qualquer situação. O medo de demissões ou fechamento de empresas durante crises econômicas pode causar estresse indevido nos funcionários que estão preocupados em manter seus empregos. Comentários negativos e reclamações só aumentam a ansiedade e pioram a situação. Portanto, é extremamente importante manter uma atitude positiva e otimista.

Jay Miletsky, autor de “101 maneiras de comercializar-se com sucesso”, credita o capítulo 8 de Silvis; “Estratégias para o Sucesso”, que ele usa em sua totalidade como Apêndice F. As principais dicas incluem:

  • Aprenda a avançar dentro da empresa.
  • Seja um representante da excelência.

O capítulo 9 conclui o livro e é intitulado “Tenha um plano”. Suas oito dicas incluem:

  • Defina metas pessoais. O que você quer realizar em sua vida? Qual é a sua motivação para o que você quer? Sem objetivos claramente definidos, seu caminho de sucesso será incerto. Defina metas de curto prazo que começam desde o dia em que você as cria até o primeiro ano ou dois e defina metas de longo prazo que cobrem de cinco anos por toda a sua vida. Defina a barra mais alta do que onde você está agora e supere o que você já alcançou. Quando você define metas pessoais que trabalham para aumentar sua satisfação e progresso no trabalho, certifique-se de que elas estejam alinhadas com suas aspirações de carreira.
  • Esteja ciente da política do escritório. Em qualquer lugar que as pessoas se reúnam, a política entrará em jogo, o que é especialmente verdadeiro no local de trabalho. É a forma como as pessoas interagem. “Muitas pessoas tentam evitar ‘fazer política de escritório’, mas é quase impossível fazer isso, porque estão lidando com pessoas”, diz Silvis. Há um lado bom e ruim na política de escritório. Para ficar do “lado bom” seja sincero, honesto, confiável, prestativo e agradável.

Exercícios e formulários de autoavaliação ao longo do livro promovem o pensamento crítico, estimulam a criatividade e identificam áreas onde a melhoria aumentará o sucesso de sua carreira.

Com 101 dicas, é inevitável que você veja seus próprios comportamentos de trabalho refletidos, bons e ruins. Leia o livro de Silvis e você terminará com uma perspectiva renovada sobre o local de trabalho e seu papel nele.

“101 maneiras de se tornar indispensável no trabalho”” é uma leitura inestimável para trabalhadores novatos e veteranos. Juntamente com “101 segredos para o sucesso na carreira” da Course Technology, de Rashika Fernando, e “101 maneiras de se promover com sucesso”, de Jay Miletsky, eles formam uma tríade influente de leitura baseada na carreira.Um ou todos os três livros seriam ótimos presentes durante as férias, aniversários ou formaturas que se aproximam.

Os empregadores poderiam se beneficiar comprando em massa o texto de Silvis para distribuição aos funcionários. Ou considere iniciar uma biblioteca/conversa sobre livros de negócios no trabalho e inclua o texto de Silvis na coleção. A discussão aberta entre os trabalhadores pode desencadear uma conscientização e uma abordagem rejuvenescida do local de trabalho.

Tempos desafiadores ou não, “101 maneiras de se tornar indispensável no trabalho”, enfatiza o acordo no local de trabalho para ser compensado por um dia de trabalho honesto.

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